Nous nous engageons aux côtés des 3 800 signataires de la Charte de la diversité à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de notre entreprise.

Notre conviction est que la diversité constitue pour Nette Services un enjeu de performance économique et social. En la plaçant au cœur de notre stratégie, elle devient un avantage dont l’impact se fait sentir notamment sur notre créativité et sur notre compétitivité.

Nous avons mis en œuvre les actions suivantes suivantes :

  • Actions de communication et sensibilisation en interne
  • Formations des managers
  • Changement, objectivation et innovation dans le recrutement et les process RH
  • Transparence et communication à l’externe (sur le site de recrutement en ligne, plaquette corporate, charte éthique)

Retrouvez nos actions sur le site de la Charte de la diversité, www.charte-diversite.com, rubrique « Signataires » où vous pourrez suivre nos actualités et nos bonnes pratiques.