NETTE SERVICES s’engage avec plus de 600 entreprises, en faveur de l’emploi et de l’égalité des chances, en partageant l’expertise de nos salariés et en adhérant à l’association NQT.
Pour Nette Services, la diversité est une opportunité pour l’entreprise. Elle apparaît comme un facteur de création de valeur.
En adhérant au dispositif NQT, nous mettons en place le parrainage professionnel qui repose sur des engagements entre un cadre et un jeune diplômé.
En donnant quelques heures de leur temps, nos cadres changeront le cours de la vie d’un jeune diplômé en le coachant personnellement dans ses recherches d’emploi.
Cela permet à Nette Services de :

  • S’engager dans une démarche RSE forte
  • Faire connaître notre métiers et notre secteur
  • Renforcer l’ancrage local de notre entreprise et son engagement sociétal
  • Sensibiliser nos salariés à la non-discrimination et à l’entraide
  • Mettre en place une action intergénérationnelle
  • Fédérer nos équipes autour d’un projet solidaire et des valeurs fortes

Chez Nette Services, l’engagement RSE n’est pas qu’une volonté mais belle est bien une réalité ; celle-ci se concrétise de nouveau par la mise en place de ce nouveau dispositif.